Nuorisotyön arki muutoksessaLaajuus (5 op)
Tunnus: NTO03-NAM
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Opintojakson opiskeltuaan opiskelija
• osaa käsitteellistää muutosta ja sen vaikutuksia nuorisotyössä
• osaa analysoida ja ennakoida muutosta omassa työssään ja ammattialalla
• osaa sanoittaa nuorisotyön merkityksen muuttavassa työkontekstissa
• ymmärtää yhteisöllisyyden ja johtamisen merkityksen nuorisotyön työyhteisössä
• osaa johtaa itseään ja tarkastella kriittisesti omaan työtään
• osaa kehittää nuorisotyön työssäjaksamista ja työhyvinvointia sekä soveltaa nuorisotyön työhyvinvointia tukevia toimintamalleja moniammattilaisiin työyhteisöihin
Sisältö
• Nuorisotyön ajankohtaiset kysymykset
• Muutoksen hallinta nuorisotyössä
• Nuorisotyön vaikuttavuus
• Nuorisotyön ammattieettiset ohjeet ja työhyvinvointi
• Kehittyminen nuorisotyön ammattilaisena ja nuorisotyön työyhteisön kehittäminen
Ilmoittautumisaika
01.04.2023 - 20.12.2023
Ajoitus
08.01.2024 - 10.03.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Tyke, Seikkailu ja YAMK
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
8 - 100
Koulutus
- Yhteisöpedagogin koulutus (YAMK)
Opettaja
- Suvi Tuominen
- Katja Munter
Vastuuopettaja
Katja Munter
Ryhmät
-
yamkY_s23_PKSyamkY_s23_PKS
Tavoitteet
Opintojakson opiskeltuaan opiskelija
• osaa käsitteellistää muutosta ja sen vaikutuksia nuorisotyössä
• osaa analysoida ja ennakoida muutosta omassa työssään ja ammattialalla
• osaa sanoittaa nuorisotyön merkityksen muuttavassa työkontekstissa
• ymmärtää yhteisöllisyyden ja johtamisen merkityksen nuorisotyön työyhteisössä
• osaa johtaa itseään ja tarkastella kriittisesti omaan työtään
• osaa kehittää nuorisotyön työssäjaksamista ja työhyvinvointia sekä soveltaa nuorisotyön työhyvinvointia tukevia toimintamalleja moniammattilaisiin työyhteisöihin
Sisältö
• Nuorisotyön ajankohtaiset kysymykset
• Muutoksen hallinta nuorisotyössä
• Nuorisotyön vaikuttavuus
• Nuorisotyön ammattieettiset ohjeet ja työhyvinvointi
• Kehittyminen nuorisotyön ammattilaisena ja nuorisotyön työyhteisön kehittäminen
Aika ja paikka
Aloituswebinaari 15.1.2024
Päätöswebinaari 8.2.2024
Opetusmenetelmät
Verkko-opinnot
Lisätietoja opiskelijoille
Webinaarien luento-osuudet tallennetaan.
Opintojakson esittelyvideo:
https://youtu.be/lHPivU0xHF0
Opintojaksoon liittyvä blogiteksti:
https://www.humak.fi/blogit/muuttava-arki-haastaa-myos-nuorisotyontekijaa/
Kuvaus:
Nuorisotyö on vaativaa ihmissuhdetyötä. Usein alalle hakeudutaan, koska halutaan auttaa nuoria. Nuorisotyön työyhteisö voi koostua muista nuorisotyöntekijöistä tai muiden alojen ammattilaisista. Nuorisotyötä tehdään myös joissakin paikoissa yksin. Teknologisaatio, uudet työn tekemisen tavat, väestön vanheneminen ja polarisaatio haastavat nuorisotyötä uusiin ratkaisuihin.
Sisällöt:
Nuorisotyön ajankohtaiset kysymykset
Muutoksen hallinta nuorisotyössä
Nuorisotyön vaikuttavuus
Nuorisotyön ammattieettiset ohjeet ja työhyvinvointi
Kehittyminen nuorisotyön ammattilaisena ja nuorisotyön työyhteisön kehittäminen
Opintojakso jakautuu neljään osioon:
Orientaatio
Hyvinvointi
Johtaminen nuorisotyössä
Muutoksen hallinta nuorisotyössä
Opiskelijapalaute:
"Todella mielenkiintoiset luennot ja loistavat ohjaajat."
"Se auttoi minua kehittymään nuorisotyön johtamisessa ja toi uusia ajankohtaisia asioita esille alaan liittyen. Pidin myös todella paljon pienryhmäkeskusteluista joita käytiin webinaareissa."
"Se auttoi minua kehittymään nuorisotyön johtamisessa ja toi uusia ajankohtaisia asioita esille alaan liittyen. Pidin myös todella paljon pienryhmäkeskusteluista joita käytiin webinaareissa."
Arviointiasteikko
Hyväksytty - Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakso arvioidaan asteikolla suoritettu - täydennettävä. Opintojakson suorittaminen edellyttää opintojakson tehtävien ja kokoavan esseen hyväksytyn suorittamisen. Opintojakson aikana jokainen opiskelija antaa ja saa vertaiskommentteja. Opintojaksoon sisältyy reflektoiva kirje, joka tukee opiskelijan itsearviointia.
Ilmoittautumisaika
07.04.2022 - 14.12.2022
Ajoitus
16.01.2023 - 10.03.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Järjestö- ja nuorisotyö
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
8 - 100
Koulutus
- Yhteisöpedagogin koulutus (YAMK)
Opettaja
- Suvi Tuominen
- Katja Munter
- Merja Kylmäkoski
- Sirpa Ali-Melkkilä
- Sari Huttu
Vastuuopettaja
Merja Kylmäkoski
Ryhmät
-
yamkY_s22_PKSyamkY_s22_PKS
Tavoitteet
Opintojakson opiskeltuaan opiskelija
• osaa käsitteellistää muutosta ja sen vaikutuksia nuorisotyössä
• osaa analysoida ja ennakoida muutosta omassa työssään ja ammattialalla
• osaa sanoittaa nuorisotyön merkityksen muuttavassa työkontekstissa
• ymmärtää yhteisöllisyyden ja johtamisen merkityksen nuorisotyön työyhteisössä
• osaa johtaa itseään ja tarkastella kriittisesti omaan työtään
• osaa kehittää nuorisotyön työssäjaksamista ja työhyvinvointia sekä soveltaa nuorisotyön työhyvinvointia tukevia toimintamalleja moniammattilaisiin työyhteisöihin
Sisältö
• Nuorisotyön ajankohtaiset kysymykset
• Muutoksen hallinta nuorisotyössä
• Nuorisotyön vaikuttavuus
• Nuorisotyön ammattieettiset ohjeet ja työhyvinvointi
• Kehittyminen nuorisotyön ammattilaisena ja nuorisotyön työyhteisön kehittäminen
Aika ja paikka
Aloituswebinaari 16.1.2023
Päätöswebinaari 9.2.2023
Opetusmenetelmät
Verkko-opinnot
Lisätietoja opiskelijoille
Webinaarien luento-osuudet tallennetaan.
Opintojakson esittelyvideo:
https://youtu.be/lHPivU0xHF0
Opintojaksoon liittyvä blogiteksti:
https://www.humak.fi/blogit/muuttava-arki-haastaa-myos-nuorisotyontekijaa/
Kuvaus:
Nuorisotyö on vaativaa ihmissuhdetyötä. Usein alalle hakeudutaan, koska halutaan auttaa nuoria. Nuorisotyön työyhteisö voi koostua muista nuorisotyöntekijöistä tai muiden alojen ammattilaisista. Nuorisotyötä tehdään myös joissakin paikoissa yksin. Teknologisaatio, uudet työn tekemisen tavat, väestön vanheneminen ja polarisaatio haastavat nuorisotyötä uusiin ratkaisuihin.
Sisällöt:
Nuorisotyön ajankohtaiset kysymykset
Muutoksen hallinta nuorisotyössä
Nuorisotyön vaikuttavuus
Nuorisotyön ammattieettiset ohjeet ja työhyvinvointi
Kehittyminen nuorisotyön ammattilaisena ja nuorisotyön työyhteisön kehittäminen
Opintojakso jakautuu neljään osioon:
Orientaatio
Hyvinvointi
Johtaminen nuorisotyössä
Muutoksen hallinta nuorisotyössä
Opiskelijapalaute:
"Todella mielenkiintoiset luennot ja loistavat ohjaajat."
"Se auttoi minua kehittymään nuorisotyön johtamisessa ja toi uusia ajankohtaisia asioita esille alaan liittyen. Pidin myös todella paljon pienryhmäkeskusteluista joita käytiin webinaareissa."
"Se auttoi minua kehittymään nuorisotyön johtamisessa ja toi uusia ajankohtaisia asioita esille alaan liittyen. Pidin myös todella paljon pienryhmäkeskusteluista joita käytiin webinaareissa."
Arviointiasteikko
Hyväksytty - Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakso arvioidaan asteikolla suoritettu - täydennettävä. Opintojakson suorittaminen edellyttää opintojakson tehtävien ja kokoavan esseen hyväksytyn suorittamisen. Opintojakson aikana jokainen opiskelija antaa ja saa vertaiskommentteja. Opintojaksoon sisältyy reflektoiva kirje, joka tukee opiskelijan itsearviointia.