Opetussuunnitelmat

Tavoitteet

Opintojakson opiskeltuaan opiskelija:
• perehtyy kestävän kehityksen ja ekososiaaliseen sivistyksen näkökulmiin ja käsitteisiin järjestötyöhön soveltaen
• ymmärtää ja hahmottaa kansalaistoiminnan sekä kolmannen ja neljännen sektorin mahdollisuuksia kestävän elämäntavan edistäjinä
• tiedostaa systeemisen ja strategisen ajattelun merkityksen muutoksen mahdollistajana
• kykenee arvioimaan osallistavan kriittisesti ja kehityshakuisesti olemassa olevia toiminta- ja/tai ajattelumalleja järjestöorganisaation sisällä
• osaa soveltaa tulevaisuutta ennakoivaa menetelmää valitsemassaan järjestötyön kontekstissa

Sisältö

• Ekososiaalinen sivistys ja kestävän kehityksen tavoitteet: vastuullisuus, kohtuullisuus ja ihmistenvälisyys järjestötyön kontekstissa
• Kansalaisyhteiskunnan ja eri toimijoiden merkitys, mahdollisuudet ja sosiaaliset innovaatiot kestävän tulevaisuuden edistämisessä
• Tulevaisuustietoisen transformatiivisen oppimisen edistäminen järjestötyössä
• Strateginen ajattelu ja dialoginen yhteiskehittäminen järjestötyön mahdollisuuksina
• Tulevaisuustyötyöskentely

Opetusmenetelmät

Opintojakson teemaan virittäydytään ennakkoaineistolla ja -tehtävällä, joka johdattaa myös ensimmäiseen webinaariin. Lisäksi opintojaksoon kuuluu kaksi osaamistavoitteiden saavuttamista osoittavaa tehtävää: Kestävä tulevaisuus järjestöissä tutkivana pienryhmätyöskentelynä sekä tulevaisuuden ennakointi järjestöissä: toiminnallisena yksilö- tai pienryhmätehtävänä.

Opiskelijat voivat suunnata tehtäviä omien osaamistavoitteiden ja intressien mukaisesti. Tutkinto-opiskelijat voivat yhdistää tutkivan ja kehittävän työskentelyn soveltuvin osin opinnäytetyöhön.

Arviointiasteikko

Hyväksytty - Hylätty

Tavoitteet

Opintojakson opiskeltuaan opiskelija:
• perehtyy kestävän kehityksen ja ekososiaaliseen sivistyksen näkökulmiin ja käsitteisiin järjestötyöhön soveltaen
• ymmärtää ja hahmottaa kansalaistoiminnan sekä kolmannen ja neljännen sektorin mahdollisuuksia kestävän elämäntavan edistäjinä
• tiedostaa systeemisen ja strategisen ajattelun merkityksen muutoksen mahdollistajana
• kykenee arvioimaan osallistavan kriittisesti ja kehityshakuisesti olemassa olevia toiminta- ja/tai ajattelumalleja järjestöorganisaation sisällä
• osaa soveltaa tulevaisuutta ennakoivaa menetelmää valitsemassaan järjestötyön kontekstissa

Sisältö

• Ekososiaalinen sivistys ja kestävän kehityksen tavoitteet: vastuullisuus, kohtuullisuus ja ihmistenvälisyys järjestötyön kontekstissa
• Kansalaisyhteiskunnan ja eri toimijoiden merkitys, mahdollisuudet ja sosiaaliset innovaatiot kestävän tulevaisuuden edistämisessä
• Tulevaisuustietoisen transformatiivisen oppimisen edistäminen järjestötyössä
• Strateginen ajattelu ja dialoginen yhteiskehittäminen järjestötyön mahdollisuuksina
• Tulevaisuustyötyöskentely

Arviointiasteikko

0-5