JärjestöjohtaminenLaajuus (5 op)
Tunnus: JTO03-JJ
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Opintojakson käytyään opiskelija
• tiedostaa järjestöjohtamisen erityiskysymyksiä ja kehitystarpeita tulevaisuustietoisesti
• osaa yhteisöllisen ja innostavan johtamisen keinoin edistää eettisesti kestävää ja uudistuvaa toimintakulttuuria
• tiedostaa yksilön ja yhteisön osaamisen, voimavarojen ja hyvinvoinnin johtamisen merkityksen järjestö- ja vapaaehtoistoiminnassa
• osaa käyttää ja kehittää uusia viestinnän, jakamisen ja vaikuttamisen kanavia
• kykenee edistämään verkostomaisen ja monitoimijaisen työtavan sekä yhteiskehittämisen mahdollisuuksia
Sisältö
• Järjestöjen toimintalogiikat, muutos ja johtajuus
• Järjestöjohtaminen osallisuuden, toimijuuden ja hyvinvoinnin edistäjänä
• Innostus myötävoimana yhteisöllisessä johtamisessa
• Järjestöjen viestintäympäristöt, jakamisen tilat ja vaikuttamisen kanavat
• Verkostojen ja monitoimijaisen työtavan vahvistaminen
Ilmoittautumisaika
01.04.2023 - 23.12.2023
Ajoitus
19.02.2024 - 04.04.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Tyke, Seikkailu ja YAMK
Toimipiste
Helsingin TKI-keskus (Ilkka)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
8 - 100
Koulutus
- Yhteisöpedagogin koulutus (YAMK)
Opettaja
- Kimmo Lind
- Kristiina Vesama
- Tarja Nyman
Vastuuopettaja
Tarja Nyman
Ryhmät
-
yamkY_s23_PKSyamkY_s23_PKS
Tavoitteet
Opintojakson käytyään opiskelija
• tiedostaa järjestöjohtamisen erityiskysymyksiä ja kehitystarpeita tulevaisuustietoisesti
• osaa yhteisöllisen ja innostavan johtamisen keinoin edistää eettisesti kestävää ja uudistuvaa toimintakulttuuria
• tiedostaa yksilön ja yhteisön osaamisen, voimavarojen ja hyvinvoinnin johtamisen merkityksen järjestö- ja vapaaehtoistoiminnassa
• osaa käyttää ja kehittää uusia viestinnän, jakamisen ja vaikuttamisen kanavia
• kykenee edistämään verkostomaisen ja monitoimijaisen työtavan sekä yhteiskehittämisen mahdollisuuksia
Sisältö
• Järjestöjen toimintalogiikat, muutos ja johtajuus
• Järjestöjohtaminen osallisuuden, toimijuuden ja hyvinvoinnin edistäjänä
• Innostus myötävoimana yhteisöllisessä johtamisessa
• Järjestöjen viestintäympäristöt, jakamisen tilat ja vaikuttamisen kanavat
• Verkostojen ja monitoimijaisen työtavan vahvistaminen
Opetusmenetelmät
Opintojakso alussa tehdään ennakkoaineistoihin perustuvia keskustelunavauksia. Aloitus- ja lopetuswebinaarien välillä paneudutaan kahteen tehtävään: yksilöllisesti strategiseen ja innostavaan johtamiseen sekä pareina tai pienryhmässä järjestöjohtajan osaamissalkkuun.
Arviointiasteikko
Hyväksytty - Hylätty
Ilmoittautumisaika
07.04.2022 - 17.12.2022
Ajoitus
20.02.2023 - 30.03.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Järjestö- ja nuorisotyö
Toimipiste
Helsingin TKI-keskus (Ilkka)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
8 - 100
Koulutus
- Yhteisöpedagogin koulutus (YAMK)
Opettaja
- Kimmo Lind
- Kristiina Vesama
Vastuuopettaja
Tarja Nyman
Ryhmät
-
yamkY_s22_PKSyamkY_s22_PKS
Tavoitteet
Opintojakson käytyään opiskelija
• tiedostaa järjestöjohtamisen erityiskysymyksiä ja kehitystarpeita tulevaisuustietoisesti
• osaa yhteisöllisen ja innostavan johtamisen keinoin edistää eettisesti kestävää ja uudistuvaa toimintakulttuuria
• tiedostaa yksilön ja yhteisön osaamisen, voimavarojen ja hyvinvoinnin johtamisen merkityksen järjestö- ja vapaaehtoistoiminnassa
• osaa käyttää ja kehittää uusia viestinnän, jakamisen ja vaikuttamisen kanavia
• kykenee edistämään verkostomaisen ja monitoimijaisen työtavan sekä yhteiskehittämisen mahdollisuuksia
Sisältö
• Järjestöjen toimintalogiikat, muutos ja johtajuus
• Järjestöjohtaminen osallisuuden, toimijuuden ja hyvinvoinnin edistäjänä
• Innostus myötävoimana yhteisöllisessä johtamisessa
• Järjestöjen viestintäympäristöt, jakamisen tilat ja vaikuttamisen kanavat
• Verkostojen ja monitoimijaisen työtavan vahvistaminen
Arviointiasteikko
0-5