Työpolitiikka (5op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija:
- tunnistaa työtä tekevien, työpaikkojen ja yhteiskunnan vuorovaikutussuhteet ja niiden merkitykset
- tuntee keskeisiä työvoimapolitiikan ja hyvinvointipolitiikan käsitteitä ja ajattelutapoja
- osaa arvioida organisaatiotason henkilöstöpoliittisten ratkaisujen yhteiskunnallisia vaikutuksia
- osaa arvioida organisaatiotason toimintaa globaalin kestävän kehityksen näkökulmasta

Sisältö

Opintojakso sisältää:
- Opintojaksolla tarkastellaan makrotason talouden ja työllisyyden kehitystrendejä erityisesti työvoimapolitiikan näkökulmasta sekä pohditaan yhteiskunnallisen ja organisaatiotason vuorovaikutusta.
- Opintojaksolla korostetaan organisaatiotason vastuuta kestävän kehityksen edistämisessä.

Oppimateriaalit

- Kirjallisuus
- Artikkelit
- Blogit
- Videot
- Podcastit

Lisätiedot

Opintojaksolla opitaan ymmärtämään talous- ja työelämäpolitiikkaa ja yhteiskunnan muutoksia sekä organisaation ratkaisuja sitomalla osallistujien havaintoja tietoperustaan.

Opintojakso sopii kaikille taloudesta ja työvoimapolitiikasta kiinnostuneille, erityisen hyvin se sopii kehittämistehtävissä toimiville.

Opintojaksolla tarvitaan tietokonetta, toimisto-ohjelmia ja toimivaa verkkoyhteyttä.

Taso: Taitaja