Skip to main content

Reforming organizational culture (5cr)

Course unit code: TYRA4

General information


Credits
5 cr
Teaching language
Finnish

Objective

Students
- understand the concept of organizational culture
- understand organizational culture as historically changing and dynamic
- are aware of parallel organizational cultures and their impact within the organization
- understand the impact of the changing work environment on the organizational culture
- know how to utilize different approaches and methods to reform an organizational culture

Content

- Different organizational cultures
- Exploring different organizational theories
- Approaches and methods for reforming organizational culture

Assessment criteria, satisfactory (1)

Tyydyttävästi opintojakson suorittanut opiskelija:
- Ymmärtää toimintakulttuurin käsitteen suurelta osin
- Ymmärtää toimintakulttuurin historiallisesti muuttuvana ja dynaamisena
- Tiedostaa erilaisten rinnakkaisten toimintakulttuurien olemassa olon ja vaikutuksen organisaation sisällä
- Ymmärtää muuttuvan toimintaympäristön vaikutukset organisaation toimintakulttuurin ainakin osittain
- Osaa hyödyntää jotakin menetelmää toimintakulttuurien uudistamiseksi

Assessment criteria, good (3)

Hyvin opintojakson suorittanut opiskelija:
- Ymmärtää toimintakulttuurin käsitteen
- Ymmärtää toimintakulttuurin historiallisesti muuttuvana ja dynaamisena
- Tiedostaa erilaisten rinnakkaisten toimintakulttuurien olemassa olon ja vaikutuksen organisaation sisällä
- Ymmärtää muuttuvan toimintaympäristön vaikutukset organisaation toimintakulttuurin
- Osaa hyödyntää erilaisia menetelmiä toimintakulttuurien uudistamiseksi

Assessment criteria, excellent (5)

Erinomaisesti opintojakson suorittanut opiskelija:
- Ymmärtää toimintakulttuurin käsitteen
- Ymmärtää toimintakulttuurin historiallisesti muuttuvana ja dynaamisena
- Tiedostaa erilaisten rinnakkaisten toimintakulttuurien olemassa olon ja vaikutuksen organisaation sisällä
- Ymmärtää muuttuvan toimintaympäristön vaikutukset organisaation toimintakulttuurin ja osaa ennakoida ja analysoida muutosten vaikutuksia
- Osaa hyödyntää laajasti erilaisia menetelmiä toimintakulttuurien uudistamiseksi

Materials

- Kirjallisuus
- Artikkelit
- Blogit
- Videot
- Podcastit

Further information

Level: Innovator

Go back to top of page