Johtamisen kehittäminen (5op)
Opintojakson tunnus: YAMK-JO
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Opintojakson tavoitteena on antaa opiskelijoille syvällistä ymmärrystä ja käytännön valmiuksia johtamisen eri tasojen – strateginen johtaminen, operationaalinen johtaminen ja henkilöstöjohtaminen – kehittämiseen oman alansa organisaatioissa. Opintojaksolla tutustutaan johtamisen tietoperustaan ja kehittämisen menetelmiin sekä niiden soveltamiseen käytäntöön. Opintojakso soveltuu kaikkien opinalojen opiskelijoille.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
- on syventynyt johtamisen eri osa-alueisiin ja ymmärtää kestävän kehityksen merkitykseen organisaation johtamisessa
- osaa soveltaa tietojaan johtamiseen liittyvän kehittämistehtävän suunnittelussa ja toteutuksessa
- on hankkinut valmiuksia toimia erilaisissa johtotehtävissä
Sisältö
Sisällöt:
- johtamisen tietoperusta: strategisen, operationaalisen ja henkilöstöjohtamisen keskeiset käsitteet
- kestävän kehitys ja vapaaehtoistoiminnan johtaminen
- johtamisen kehittäminen tutkivan kehittämisen keinoin