Yhteistoiminta (M) (5op)
Toteutuksen tunnus: YT00BZ39-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.04.2019 - 01.10.2019
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 20.09.2019 - 31.12.2019
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Järjestö- ja nuorisotyö
- Toimipiste
- Helsingin TKI-keskus (Ilkka)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 8 - 70
- Koulutus
- Avoin AMK
- Yhteisöpedagogin koulutus (AMK), työyhteisön kehittäjä
- Opettajat
- Reijo Viitanen
- Nina Simola-Alha
- Vastuuopettaja
- Nina Simola-Alha
- Ajoitusryhmät
- Tutkinto-opiskelijat (Size: 40 . Avoin AMK : 0.)
- Avoin AMK (Size: 30 . Avoin AMK : 0.)
- Pienryhmät
- Tutkinto-opiskelijat
- Avoin AMK
- Opintojakso
- YT00BZ39
Arviointiasteikko
0-5
Tavoitteet
Opiskelija
- osaa yhteistoimintalain ja hallintoedustuslain sisällön ja osaa soveltaa sitä työssään
- osaa tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvän lainsäädännön
- osaa perustella henkilöstön edustajien roolin työntekijöiden edunvalvonnassa ja yhteistoiminnassa
- tuntee työehtosopimusten yleisen merkityksen ja oman alansa sopimusten keskeisen sisällön
- tuntee paikallisen sopimisen toimintatavat ja mahdollisuudet.
Sisältö
Opintojakson keskeisenä sisältönä on yritystason yhteistoimintaa ohjaava lainsäädäntö ja sen soveltaminen käytännön tilanteissa. Tarkoituksena on nostaa esille hyvään yhteistoimintaan liittyvä potentiaali yrityksen tuottavuudelle ja menestykselle sekä kehittää siihen liittyviä työ-elämän käytäntöjä.
Aika ja paikka
Kokonaismäärässä laskettu erillisvalinnalla valittavat sekä avoimen väyläopiskelijat (V) ja täydennyskoulutukseen (T1) osallistuvat opiskelijat. Lähiopetuspäivät 8.10., 6.11. ja 10.12.