Mångfald i arbetsgemenskapen (5op)
Toteutuksen tunnus: YT00BZ41-SV-C-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 07.04.2022 - 20.02.2023
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 06.03.2023 - 30.05.2023
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Järjestö- ja nuorisotyö
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 8 - 200
- Koulutus
- Yhteisöpedagogin koulutus (AMK)
Arviointiasteikko
Hyväksytty - Hylätty
Tavoitteet
Studerande
• känner till värdegrunden för mångfald på individ- och arbetsgemenskapsnivå
• kan uppfatta sin egen relation till specificitet och mångfald
• kan identifiera strukturer och arbetssätt som antingen förhindrar eller stöder mångfalden i samhället
• kan identifiera funktionshindrade / personers med arbetsnedsättnings behov av tillgänglighet på arbetsplatsen och kan anpassa arbetsförhållanden enligt det
• känner till olika anpassningsalternativ och former för ekonomiskt stöd för att anpassa arbetsförhållandena
• kan i arbetssäkerhetsfrågor ta hänsyn till olika medarbetares behov
Sisältö
Studerande bekantar sig med mångfald som en resurs för arbetsgemenskapen och som en framgångsfaktor i den globala världen. På kursen bekantar sig studenten också med den rättsliga grunden för mångfald och lär sig hur man gör upp jämställdhetsplaner.