Ammatillinen harjoittelu 2: Työyhteisö työhyvinvoinnin kehittäjänä (5op)

Arviointiasteikko

Hyväksytty - Hylätty

Tavoitteet

Opiskelija:
- osaa hyödyntää käytännössä työntekijän terveyttä, turvallisuutta ja hyvinvointia koskevia keskeisiä säädöksiä kehittämistyön lähtökohtina
- osaa suunnitella, toteuttaa, arvioida ja raportoida pienimuotoisen kehittämisprosessin työpaikalla
- ymmärtää työhyvinvoinnin kehittämisen sosiaalisen ja taloudellisen merkityksen

Suoritustavat

Opintojakson voi suorittaa:
- osallistumalla opintojaksolle
- Harjoitteluna

Sisältö

Opintojakso sisältää:
- Harjoittelu suoritetaan käytännön kehittämisharjoituksena opintokokonaisuuden kolmen ensimmäisen opintojakson antaman tietoperustan pohjalta.
- Harjoittelu raportoidaan opintojakson vastuulehtorin antamien ohjeistusten mukaisesti.
- Harjoitteluun sisältyy kehittämistehtävän suunnitelman laatiminen ja hyväksyttäminen tilaajalla ja vastuulehtorilla, tilaajan toimintaan perehtyminen kehittämistehtävän suorittamisen kannalta riittävällä kattavuudella, kehittämistyön toteuttaminen suunnitelmassa asetetuilla tavoilla

Opetusmenetelmät

Harjoittelu suoritetaan käytännön kehittämisharjoituksena opintokokonaisuuden kolmen ensimmäisen opintojakson antaman tietoperustan pohjalta.
Harjoittelu raportoidaan opintojakson vastuulehtorin antamien ohjeistusten mukaisesti esimerkiksi työelämäseminaarissa.
Harjoitteluun sisältyy kehittämistehtävän suunnitelman laatiminen ja hyväksyttäminen tilaajalla ja vastuulehtorilla, tilaajan toimintaan perehtyminen kehittämistehtävän suorittamisen kannalta riittävällä kattavuudella, kehittämistyön toteuttaminen suunnitelmassa asetetuilla tavoilla
Harjoittelu suoritetaan alan työpaikassa .
Ammatillinen harjoittelu 2 voi suorittaa joko työn opinnollistamisena (harjoittelussa ei ole työelämäohjaajaa) tai harjoitteluna (harjoittelussa on työelämäohjaaja) alla olevan ohjeistuksen mukaan.
5 op harjoittelun pituus on käytännössä noin neljä viikkoa, ja lisäksi tehtäväraportti.
Harjoittelun teema on työhyvinvoinnin kehittäminen.
Voit myös laajentaa TYTY Työsuojelu ja työturvallisuus tai TYTY3 Työterveys ja työhyvinvointi opintojaksojen tehtävää.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Opintojakso merkataan hyväksytyksi, mikäli opiskelija on tehnyt kaikki opintojakson tehtävät hyväksyttävällä tavalla.
Opintojakso on hylätty, mikäli opintojakson kaikkia tehtäviä ei ole tehty.

Esitietovaatimukset

Opintokokonaisuuden kolme aiempaa opintojaksoa pitää olla suoritettuna, ahotoituna tai muutoin on varmistettava, että opiskelijalla on riittävä osaaminen harjoittelua varten.