Monimuotoisen työn kehittäminen (5op)

Arviointiasteikko

Hyväksytty - Hylätty

Tavoitteet

Opiskelija:
- Edistää ymmärrystä ja tietoisuutta eri taustoista tulevien ihmisten arvostavasta kohtaamisesta ja yhteistyön hyödyistä ja keinoista
- Edistää monimuotoisen tiimin sujuvaa yhteistyötä
- Tuntee ja osaa käyttää eri käytännön menetelmiä monimuotoisen työn ja organisaatiokulttuurin edistämiseen
- Ottaa huomioon saavutettavuus näkökulmat työyhteisöä ja sen verkostoja kehittäessään
- Omien ennakko-oletusten tunnistaminen
- Osaa suunnitella toimenpiteitä monimuotoisuuden edistämiseksi

Suoritustavat

Opintojakson voi suorittaa:
- osallistumalla opintojaksolle

Sisältö

Opintojakso sisältää:
- Diversiteetti ja arvostava kohtaaminen työyhteisöissä
- Monimuotoiset verkostot ja ekosysteemit
- Moniäänisen työyhteisön vahvistaminen
- Monimuotoisen työelämän johtaminen

Aika ja paikka

Opintojaksoon sisältyy kaksi webinaaria.

20.02.2025 09.15 - 14.00

26.03.2025 09.15 - 14.00

Webinaareja ei tallenneta, vaan webinaarien pääasiallinen tarkoitus on keskustella ja vaihtaa kokemuksia ja näkemyksiä muiden opiskelijoiden kanssa. Opiskelijoiden on siten valmistauduttava webinaareihin ennakkoon.

Oppimateriaalit

Huhta Miikka & Myllyntaus Visa 2023 Monimuotoisuus työelämässä Alma Talent (e-kirja )Helsinki

Paanetoja Jaana: Työoikeus tutuksi -käsikirja 2023, Edita, 3. painos (e-kirja)

Luku 7. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työelämässä


Työ- ja Elinkeinoministeriö 2022. Monimuotoisuudesta menestystä -tietoa ja työkaluja työnantajalle. TEM oppaat ja julkaisut. 2022:1 FI.
Työterveyslaitos. 2022. Monimuotoisuus ja inklusiivisuus asiantuntijaorganisaatiossa.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Opintojakso merkataan hyväksytyksi, mikäli opiskelija on tehnyt kaikki opintojakson tehtävät hyväksyttävällä tavalla.
Opintojakso on hylätty, mikäli opintojakson kaikkia tehtäviä ei ole tehty.