Mångfald i arbetsgemenskapen (5sp)
Kod: YT00BZ41-SV-C-3005
Förverkligandets information
- Anmälningstid
- 01.04.2024 - 28.02.2025
- Registrering för implementering har avslutats.
- Tajmning
- 03.03.2025 - 31.05.2025
- Implementeringen har avslutats.
- Antal studiepoäng
- 5 sp
- Local portion
- 0 sp
- Andel virtuell undervisning
- 5 sp
- Prestationssätt
- Virtuellundervisning
- Ansvarig enhet
- Järjestö- ja nuorisotyö
- Verksamhetspunkt
- Paikkaan sitomaton
- Undervisningsspråk
- svenska
- Antal studerande (min. - max.)
- 8 - 200
- Utbildning
- Yhteisöpedagogin koulutus (AMK)
- Lärare
- Janina Sjöstrand
- Kurs
- YT00BZ41-SV-C
Vitsordsskala
Pass - Fail
Lärandemål
Studerande
• känner till värdegrunden för mångfald på individ- och arbetsgemenskapsnivå
• kan uppfatta sin egen relation till specificitet och mångfald
• kan identifiera strukturer och arbetssätt som antingen förhindrar eller stöder mångfalden i samhället
• kan identifiera funktionshindrade / personers med arbetsnedsättnings behov av tillgänglighet på arbetsplatsen och kan anpassa arbetsförhållanden enligt det
• känner till olika anpassningsalternativ och former för ekonomiskt stöd för att anpassa arbetsförhållandena
• kan i arbetssäkerhetsfrågor ta hänsyn till olika medarbetares behov
Innehåll
Studerande bekantar sig med mångfald som en resurs för arbetsgemenskapen och som en framgångsfaktor i den globala världen. På kursen bekantar sig studenten också med den rättsliga grunden för mångfald och lär sig hur man gör upp jämställdhetsplaner.