Monimuotoisen työn kehittäminen (5op)
Toteutuksen tunnus: TYRA3-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.04.2025 - 30.01.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
- 31.01.2026 - 30.04.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Järjestö- ja nuorisotyö
- Toimipiste
- Paikkaan sitomaton
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Yhteisöpedagogin koulutus (AMK), työyhteisön kehittäjä
- Opettajat
- Päivi Mäntyneva
- Nina Simola-Alha
- Vastuuopettaja
- Nina Simola-Alha
- Ryhmät
-
TykeTyke
- Opintojakso
- TYRA3
Arviointiasteikko
Hyväksytty - Hylätty
Tavoitteet
Opiskelija:
- Edistää ymmärrystä ja tietoisuutta eri taustoista tulevien ihmisten arvostavasta kohtaamisesta ja yhteistyön hyödyistä ja keinoista
- Edistää monimuotoisen tiimin sujuvaa yhteistyötä
- Tuntee ja osaa käyttää eri käytännön menetelmiä monimuotoisen työn ja organisaatiokulttuurin edistämiseen
- Ottaa huomioon saavutettavuus näkökulmat työyhteisöä ja sen verkostoja kehittäessään
- Omien ennakko-oletusten tunnistaminen
- Osaa suunnitella toimenpiteitä monimuotoisuuden edistämiseksi
Suoritustavat
Opintojakson voi suorittaa:
- osallistumalla opintojaksolle
Sisältö
Opintojakso sisältää:
- Diversiteetti ja arvostava kohtaaminen työyhteisöissä
- Monimuotoiset verkostot ja ekosysteemit
- Moniäänisen työyhteisön vahvistaminen
- Monimuotoisen työelämän johtaminen
Aika ja paikka
19.02.2026 09.15 - 14.00 Ulkopuolinen tila : Linkki löytyy hoodle-alustalta.
19.03.2026 09.15 - 14.00 Ulkopuolinen tila : Linkki löytyy hoodle-alustalta.
Oppimateriaalit
Huhta Miikka & Myllyntaus Visa 2023 Monimuotoisuus työelämässä Alma Talent (e-kirja )Helsinki
Paanetoja Jaana: Työoikeus tutuksi -käsikirja 2023, Edita, 3. painos (e-kirja)
Luku 7. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työelämässä
Työ- ja Elinkeinoministeriö 2022. Monimuotoisuudesta menestystä -tietoa ja työkaluja työnantajalle. TEM oppaat ja julkaisut. 2022:1 FI.
Työterveyslaitos. 2022. Monimuotoisuus ja inklusiivisuus asiantuntijaorganisaatiossa.
Opetusmenetelmät
Opintojakso koostuu erilaisista verkkomateriaaleista ja tehtävistä (yksilö- ja ryhmätehtäviä). Opintojaksolla järjestetään verkkotapaamisia, jotka tukevat yhteisöllistä oppimista.
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty
Opintojakso merkitään hyväksytyksi, mikäli opiskelija on tehnyt kaikki opintojakson tehtävät hyväksytysti ohjeiden mukaan.
Opintojakso on hylätty, mikäli opintojakson kaikkia tehtäviä ei ole tehty.
Lisätiedot
Opintojakso suoritus:
Opintojakson suorittaminen edellyttää ennakkotehtävän tekemistä, annettujen tehtävien suorittamista sekä perehtymistä kirjallisuuteen. Opintojakso koostuu itsenäisesti suoritettavista tehtävistä sekä vertaisvuorovaikutteisista keskustelutehtävistä.
Ennakkotehtävä Hoodlessa avautuu helmikuun alussa 2026
Tehtävät liittyvät opintojakson tavoitteisiin;
Aikataulu
Opintojaksoon kuuluu 2 opetuspäivää, jotka toteutetaan verkossa.
Lähiopetuspäivät toteutetaan verkossa
Näitä ei tallenneta, vaan päivissä pääpaino on yhdessä oppimisessa ja keskustelussa.
Opintokokonaisuudesta vastaa Nina Simola-Alha