Toimijuutta työurille (1op)

Arviointiasteikko

0-5

Tavoitteet

Tavoitteet:
- Ymmärtää toimijuuden merkityksen työelämässä työurien johtamisen kannalta
- Osaa vahvistaa toimijuutta työelämän muutostilanteissa

Sisältö

Kirkasta omat tavoitteesi ja löydä suunta, joka tukee sekä ammatillista kasvua ja hyvinvointia! Työelämä muuttuu nopeasti teknologian, globalisaation ja yhteiskunnallisten muutosten myötä. Perinteiset lineaariset urapolut ovat väistymässä, ja tilalle on tullut monimuotoisempia reittejä, joissa liikutaan organisaatioiden ja toimialojen välillä etsien merkityksellistä työtä.

Muutos vaatii jatkuvaa oppimista ja kykyä johtaa itseään. Monet kokevat epävarmuutta: miten rakentaa kestävää uraa, kun tulevaisuus näyttää vaikeasti ennustettavalta.

Menestyminen edellyttää omien vahvuuksien ja tavoitteiden tunnistamista sekä niiden varaan rakentamista. Nämä opinnot auttavat sinua oman työuran hahmottamisessa ja saat työkaluja oman työurasi suunnitteluun.

Tämä inspiroiva opintojakso tarjoaa sinulle konkreettisia työkaluja ja uusia näkökulmia siihen, miten voit vahvistaa omaa toimijuuttasi, johtaa itseäsi ja rakentaa mielekästä työuraa nopeasti kehittyvässä maailmassa. Tämä on mahdollisuutesi kehittää osaamistasi tulevaisuuden työelämän vaatimuksiin ja auttaa myös toisia onnistumaan työurallaan.

Sisältö: Itsensä johtaminen, mielekäs työura, henkilökohtaiset tavoitteet ja ammatillinen toimijuus. Toimijuuden merkitys työelämässä, osallisuus ja vaikutusmahdollisuudet, osaamisen kehittäminen ja ammatillisen identiteetin uudistuminen muutoksissa.

Opetusmenetelmät

Opintojakso soveltuu kaikille työelämän kehittämisestä kiinnostuneille korkeakoulutetuille sekä esimerkiksi HR -tehtävissä ja esihenkilöinä työskenteleville.

Opintojakso suoritetaan itsenäisesti verkossa. Oppimisympäristönä on Hoodle (Moodle)

Opiskelijan ajankäyttö ja työmäärä: 1 op tarkoittaa 27 tuntia opiskelijan työtä.

Arviointi: Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty.